Dinar Anadolu Lisesi
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.
Dinar Anadolu Lisesi

10 FEN/A
 
AnasayfaAnasayfa  PortalliPortalli  GaleriGaleri  AramaArama  Latest imagesLatest images  Kayıt OlKayıt Ol  Giriş yapGiriş yap  

 

 Özelleştirmede Son Nokta: Memur Alımı da Özel Sektöre Verild

Aşağa gitmek 
YazarMesaj
T-E-M-K
ÜST DÜZEY YETKİLİÜST DÜZEY YETKİLİ
T-E-M-K


Mesaj Sayısı : 87
Kayıt tarihi : 14/08/07

Özelleştirmede Son Nokta: Memur Alımı da Özel Sektöre Verild Empty
MesajKonu: Özelleştirmede Son Nokta: Memur Alımı da Özel Sektöre Verild   Özelleştirmede Son Nokta: Memur Alımı da Özel Sektöre Verild EmptyC.tesi Ağus. 18, 2007 1:29 am

Türkiye’nin en büyük enerji KİT’lerinden birisi olan BOTAŞ Genel Müdürlüğü’nde, şirketin personel ihtiyacının kurumdan iş alan müteahhit firmalar aracılığı ile karşılandığı ortaya çıktı. Kurumdan iş alan firmalara, “BOTAŞ için personel çalıştırma” kriteri getirildiği, firmaların da bunu kabul ederek, aldıkları işin büyüklüğüne göre, kurum adına personel aldıkları belirlendi. Ücretleri firmalar tarafından ödenen personel ise, BOTAŞ bünyesindeki birimlerde görevlendiriliyor.

107 PERSONEL ALINMIŞ

BOTAŞ’ın, şirkete KPSS’ye tabi olmadan personel alımı yaptığı, şirketin hesaplarını denetleyen Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu (YDK) denetçileri tarafından ortaya çıkarıldı. Başbakanlık YDK müfettişleri, kurumun hesapları ile ilgili hazırladığı son raporda, BOTAŞ’ın müteahhitler üzerinden toplam 107 personel aldığı, bu personelin başta “projelerin denetimi” olmak üzere, BOTAŞ’ın kadrolu personeli tarafından yapılması gereken işlerde görevlendirildiği kaydedildi. Raporda, BOTAŞ adına görev yapan personelin tüm masraflarının da ilgili firmalar tarafından karşılandığı vurgulandı. Raporda, söz konusu uygulamanın mevzuata uymadığı belirtilerek, bu tür uygulamalardan kaçınılması gerektiği de kaydedildi.

SİSTEM NASIL ÇALIŞIYOR?

BOTAŞ yönetimi tarafından, “kurumun personel ihtiyacını karşılamak amacıyla uygulamaya konulan, müteahhitler aracılığı ile personel alımı, kurum ihalelerinde sözlü bir kriter olarak kabul ediliyor. Kurumdan ihale alan firmalara, kurum için personel istihdam etme şartı getiriliyor. Örneğin, bir boru hattı ihalesini kazanan firmaya 10 personel alma kriteri getiriliyor. Firma da, bu personelin tüm ücretini ödemeyi kabul ediyor. Personel de, BOTAŞ yönetiminin gösterdiği birimlerde çalışıyor.

MAAŞI MÜTEAHHİT ÖDÜYOR

BOTAŞ’ın, müteahhitler aracılığı ile kuruma personel alımı ile ilgili AKŞAM’a bilgi veren BOTAŞ yetkilileri, söz konusu personelin ücretinin müteahhitler tarafından ödendiğini ancak, bu ücretler için müteahhitlerin cebinden bir paranın çıkmadığını söylediler. BOTAŞ yetkilileri, firmaların, kurum adına alınan personelin giderini de hesaplayarak, işin maliyetine eklediklerini söylediler. Müteahhit firmalar aracılığı ile kurumda çalışan personelin bir kısmının da, enerji sektöründe görev yapan bürokratların yakınlarından oluştuğu öne sürüldü.
Sayfa başına dön Aşağa gitmek
 
Özelleştirmede Son Nokta: Memur Alımı da Özel Sektöre Verild
Sayfa başına dön 
1 sayfadaki 1 sayfası

Bu forumun müsaadesi var:Bu forumdaki mesajlara cevap veremezsiniz
Dinar Anadolu Lisesi :: Eğitim & Öğretim :: Genç Kariyer-
Buraya geçin: